Home page slide

Slider werken

Vergaderen

Brasserie

Medewerker schoonmaak bij hanz,

Kom jij ons facilitaire team (zo snel mogelijk) versterken?

Medewerker facilitair/schoonmaak

(wij noemen je liever schoonmaakfee)

Jouw dag als schoonmaak fee

Samen met je collega Jolin start je vandaag om 16.00 uur met je schoonmaak ronde. Dat is handig, want dan kun je rond 20.00 uur naar huis. Jullie nemen de derde en vierde verdieping onder handen.

Op de derde verdieping is nog een groep studenten van Windesheim aan het werk. Helemaal verdiept in hun computers. Je begint daar met het koffie apparaat, dat intensief gebruikt wordt. Tafels en stoelen zet je weer recht. De afgeladen papierbakken gooi je leeg. Je hebt zo wel eer van je werk.

Op de vierde etage zitten de mensen van Team Value net een pizza weg te werken in de gemeenschappelijke ruimte. Dat geeft je mooi de gelegenheid om de stofzuiger door hun open kantoor te halen. Je neemt meteen even de ramen van vergaderruimte mee.

Leuk dat je steeds meer mensen die bijHanz werken leert kennen. Je weet inmiddels wie wel eens wat langer doorwerken. Op de 6e valt je op dat het licht nog aan is. Je controleert het nog een keer, maar er is echt niemand meer te bekennen. Bij Hanz kijken we over de eigen grenzen heen, dus hup, uit dat licht!

Tijdens jullie koffiepauze overleg je de rest van de week met je team. Jullie spreken af om morgen om 17.30 uur te beginnen. Dat komt net wat handiger uit voor het eten thuis.

Tijdens het schoonmaken zie je het hele pand. Je bent de oren en ogen van Hanz, een belangrijk moment om bijzonderheden op te merken. Een verdwaald tosti apparaat? Ruit of tl-balk die al 2 weken stuk is en nog steeds niet vervangen? Je bespreekt het met Bram, de locatiemanager

Yes! Hanz staat er weer bij zoals het hoort. Geen plek voor insluipers hier. Voordat je weggaat controleer je nog grondig of alles is afgesloten zoals het hoort. Op de weg naar huis bel je nog even met je collega om te laten weten hoe het ging. De komende 2 dagen namelijk even geen Hanz voor jou.

Dit verwachten wij van je:

  • Je bent een leuk mens. Aan het eind van de dag willen we allemaal een leuke dag gehad hebben. En daarvoor heb je leuke mensen nodig.
  • Poetsen is je lust en je leven. Je hebt er plezier in om een pantry blinkend schoon te maken.
  • Je kunt prima omgaan met de diverse soorten mensen binnen ons pand.
  • Je durft op een nette manier voor jezelf op te komen als mensen er een zooitje van maken.
  • Flexibiliteit, want in principe zijn jij en je collega’s verantwoordelijk voor de schoonmaak van ons pand. Dus bij ziekte en vakanties vervangen jullie elkaar. Natuurlijk doen we dat in overleg.
  • Je hebt MBO werk/denk niveau.
  • Je woont in een straal van 5 tot 10 kilometer en komt bij voorkeur op de fiets.
  • Je bent proactief, ziet waar de gaten vallen en koppelt tijdig terug of onderneemt zelf actie.

Dit krijgt onze medewerker schoonmaak:

  • We zoeken invulling voor 36 uur. Dat kan dus iemand zijn die full time wil werken. Maar invullen door 2 part timers is ook mogelijk.
  • Voor part timers is uitbreiding van naar de toekomst toe zeker mogelijk. Hanz ontwikkelt steeds meer initiatieven op het Hanzeland.
  • Je krijgt een halfjaarcontract voor een vast aantal uren. Dat kan zijn ieder 18 uur. Maar dat kan ook zijn de één 20 uur en de ander 16 uur. Die afspraken maken we met elkaar.
  • Tijdens verlof en ziekte vervangen jullie elkaar in principe. De overuren krijg je 100% uitbetaald.
  • Je werktijden stel je zelf vast, uiteraard wel in overleg.
  • Voor een 36-urig dienstverband is het bruto maandsalaris € 1.655,16.
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en hebt 180 verlofuren per jaar bij een 36-urig dienstverband.
  • Werk je part time, dan worden het salaris en het aantal verlofuren berekend op basis van het aantal uren dat je werkt.

bijHanz

Tevreden huurders en gasten hebben onze hoogste prioriteit. We willen graag dat mensen zich thuis voelen bijHanz.  bijHanz staat voor ‘dienstverlening plus’: door het aanbieden van een hoogwaardige, gastvrije omgeving wordt een plek gecreëerd waar mensen elkaar graag ontmoeten en graag verblijven. En die mensen zijn:

  • huurders van onze kantoorruimte, hun medewerkers en gasten van onze huurders
  • huurders van onze vergaderruimtes en hun gasten
  • bezoekers van de brasserie

De visie van bijHanz in kernwoorden:

  • Samen
  • Innovatie
  • Inspiratie
  • Diversiteit
  • Verbinden

Bij dienstverlening plus hoort een (werk)omgeving die spic en span is. De werkomgeving bestaat uit 8 verdiepingen met:

  • De kantoren van onze huurders
  • Een pantry op iedere verdieping
  • De gangen, het trappenhuis en de toiletten
  • De directe omgeving van het pand, vooral de entree’s
  • Vergaderruimten
  • Onze Brasserie op de begane grond
  • En veel leuke mensen

Zo reageer je:

Bellen voor meer informatie met: Hetty (HR adviseur) tel. 06 – 124 124 59

Solliciteren: stuur je cv & motivatiebrief naar hetty@factor-h.nl.

contact met hanz,

Hanzeplein 11-27
8017 JD Zwolle
038 - 303 5321

Hanz is een initiatief van City Developer-S

“Als gebiedsontwikkelaar zien wij het economische en maatschappelijke belang van een uitgebalanceerd stedelijke gebied. Daar gaat een enorme kracht vanuit en daarbij willen wij voorop lopen. Wij willen hiermee een inspirerend voorbeeld worden voor het Hanzeland, voor Zwolle en de Regio Zwolle. Met een verzameling van de juiste kleinschalige initiatieven gaan wij het Hanzeland structureel positief veranderen”

Direct bericht

naar hanz,